服务场景

在关键动作发生时,
给用户恰当的回应。

围绕增长、会员、福利与客户经营,为不同业务目标匹配合适的权益资源与触发时点。

按目标选择

四类常见业务场景

先确定希望改变的业务结果,再选择对应的权益形式与触发节点。

营销增长

适合节点
注册、首购、复购
可用资源
红包 / 立减金
缩短从行为到转化的距离

在用户完成关键动作时给予即时激励,适合拉新、促首购与活动转化。

会员运营

适合节点
积分、等级、活跃度
可用资源
品牌权益卡
让持续参与更有回报

把会员成长节点与权益兑换连接起来,支持积分运营、等级权益与沉默唤醒。

企业福利

适合节点
节日、入职、达标
可用资源
多品牌自选权益
在预算内提供更多选择

按人群和预算配置多样化权益,适用于节日关怀、员工激励和内部福利。

客户经营

适合节点
答谢、回访、合作节点
可用资源
定向品牌权益
将一次答谢延续为关系经营

为客户、渠道与合作伙伴安排更具识别度的定向触达,沉淀长期关系。

按动作选择

常见触发节点

把权益放在用户已完成或即将完成的动作上,让激励服务于具体业务结果。

01

支付立减

适合首购、复购与即时转化。

02

扫码互动

适合活动承接与线下互动。

03

任务激励

适合注册、达标与持续参与。

04

领券促转化

适合缩短从意向到购买的距离。

05

消费返现

适合消费后的回馈与调研激励。

从一个业务目标,
找到合适的服务场景。

告诉我们希望改善的动作或结果,我们会协助匹配权益资源与实施方向。

讨论业务目标